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在当今快速发展的社会环境中，"人"作为核心资源的重要性愈发凸显，随着经济的全球化以及产业结构的不断升级转型，“求职”和“招贤纳士”，这两个看似对立却又紧密相连的词汇成为了现代社会中不可或缺的一部分，根据《中国劳动力动态调查》报告（发布于 19 年），我国正面临从人口红利向人力资本红利的转变期；这一时期的特点是技术密集型和服务业对高技能人才的渴求日益增加的同时传统制造业也在进行着智能化改造以提升竞争力。

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