昆山临时工的日薪高达300元，这一现象背后反映了当前劳动力市场的供需失衡和低技能劳动者的生存现状，这些工人通常从事的是重体力、高风险的工作岗位如建筑工地等；他们没有稳定的劳动合同和社会保障福利保障自己的权益与安全。“一天一结”的模式虽然为劳动者提供了灵活就业的机会但也存在诸多问题：例如工资拖欠或克扣的风险以及缺乏职业发展的机会等等这些问题都亟待解决以改善他们的生活和工作条件

在当今社会，随着经济的迅猛发展和劳动力市场的不断演变，"灵活就业"已成为众多求职者的首选，特别是在江苏苏州这样的经济发达城市中，“一天一结”的“一日结算制”，即每天完成工作任务后即可获得报酬的工作方式尤为盛行。“这种工作模式不仅为劳动者提供了更大的灵活性、自由度以及稳定的收入保障；同时也为企业提供了一种高效的用工机制来应对季节性或突发性的生产需求高峰期。”这一制度实现了企业降低人力成本风险与提高效率的双赢局面；“同时对劳动者而言则是增加了收入的稳定性并提升了生活品质——这便是‘临时代替了传统雇佣关系’”，当该制度的实际应用被报道时如：“昆明市某工厂招聘短期工人每日工资高达三百元”——便引发广泛关注及讨论其背后的原因及其影响……