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在当今这个全球化和信息化高速发展的时代,企业间的竞争愈发激烈，而在这场激烈的竞争中，“得人者昌”的古训依然适用且重要性日益凸显。《2019年世界人力资源发展报告》明确指出：“未来十年内最稀缺的资源是技能型人才。”如何吸引和留住优秀的人才”，成为了众多企业和组织共同面临的重大挑战之一。“XX市（或具体地区）”政府为了应对这一人才需求与供给之间的矛盾、促进地方经济发展和社会进步；联合多家知名企事业单位推出了名为"XXX区/县-X届高层次及紧缺专业人才招聘会"。 为更好地服务广大求职者和用人单位，"XXXX(单位)"特设了官方网站——“[xxx]”，该平台集信息发布、、在线投递简历以及智能匹配等功能于一体，，旨在构建一个高效便捷的综合服务平台。，它的推出不仅为广大机构提供了更为广阔高效的招贤纳士渠道——使得他们能够更快速地找到符合其要求的高素质员工：同时也让有志之才能更加方便快捷地在浩瀚的职业海洋中找到适合自己的岗位和发展机会—实现个人价值与社会贡献的双赢局面. 接下来将详细介绍此网站的特色功能及其对各方带来的益处: